A contrata??o de cidad?os estrangeiros está aumentando ano após ano, impulsionada pela necessidade de promover a participa??o ativa de talentos diversos em um ambiente competitivo global e pela escassez de m?o de obra interna.

Este seminário abordará a import?ncia de uma "abordagem dupla" — em que ambas as partes trabalham juntas para garantir a reten??o de estrangeiros — destacando a necessidade tanto de os próprios estrangeiros receberem educa??o em língua e cultura japonesa, quanto de os japoneses que a recebem compreenderem diferentes culturas.

Também nos concentraremos em como utilizar a IA de forma eficaz para promover essa abordagem com recursos limitados. Forneceremos informa??es detalhadas, incluindo como usar o aplicativo de conversa??o com IA japonesa "HAi-J", para profissionais de RH em empresas que visam "reter e desenvolver" talentos estrangeiros e "melhorar a eficiência de sua forma??o", bem como para funcionários de escolas de língua japonesa e escolas profissionalizantes.

Tendências recentes em "recrutamento e forma??o" de talentos estrangeiros
- Dilemas estruturais enfrentados pelo setor de ensino da língua japonesa
(Proficiência em língua japonesa medida por testes: habilidades em japonês exigidas no mundo real)
Uma nova abordagem para aprender japonês usando um aplicativo de aprendizado de japonês com inteligência artificial.
? necessária compreens?o intercultural por parte dos japoneses que recebem a cultura.
Uma abordagem dupla de compromisso
? Sess?o de perguntas e respostas

Introdu??o do palestrante

Kaoru Takada, instrutor sênior da Divis?o de Educa??o Internacional da Human Academy Co., Ltd.

Ela iniciou sua carreira como professora de japonês em 2002. Atuou como diretora de assuntos acadêmicos nos campi de Tóquio e Saga da Human Academy Japanese Language School, e esteve profundamente envolvida na cria??o de novas escolas e aulas online, bem como no treinamento de instrutores. Desenvolveu e ministrou currículos de japonês para negócios e prepara??o para o mercado de trabalho para diversas empresas e organiza??es, incluindo grandes concessionárias de automóveis, o setor de alimenta??o, agências de recrutamento, empresas de TI, casas de repouso, universidades, escolas profissionalizantes e o Governo Metropolitano de Tóquio. Atualmente, também integra o comitê de implementa??o do programa de treinamento principal da Associa??o Japonesa para a Promo??o do Ensino da Língua Japonesa (JHSJ), a pedido do Ministério da Educa??o, Cultura, Esportes, Ciência e Tecnologia. Ela é especialista em ensino e treinamento da língua japonesa e professora de japonês credenciada.

[O que é HAi-J?]

Este é o primeiro aplicativo de conversa??o em japonês com inteligência artificial do setor*, combinando uma metodologia educacional que já formou mais de 30.000 pessoas com tecnologia de IA. Por meio de conversas naturais com um avatar de IA, você pode aprender japonês prático a qualquer hora, 24 horas por dia, 7 dias por semana.

*De acordo com nossa pesquisa

Detalhes do HAi-J: /hai_j/